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区委组织部“宣、扫、管”工作法推进综治维稳工作
时间:2018-12-25 08:30:00 来源:区委组织部

为深入贯彻省、市、区综治维稳平安建设工作会议精神,推进平安宿州建设目标,区委组织部不断创新工作思路,强化工作措施,结合村(社区)两委换届,采取“宣、扫、管”工作法,深入开展法治宣传教育、扫黑除恶整治、干部从严管理工作,推进我区综治维稳工作。


“宣”。组织开展宪法宣誓活动,将学习宪法法律纳入部机关日常学习范围,结合部机关工作实际,开展《宪法》《公务员法》《党政领导干部选拔任用条例》《干部教育培训工作条例》等重点法律法规学习讨论,并进行专题测试。主动配合依法治区办开展全区领导干部法律法规测试及督查,确保领导干部网上宪法法律知识测试参考率达95%以上。将宪法学习教育纳入党校等教学内容,结合换届选举工作,认真开展村(居)“两委”干部法律知识培训,将《村民委员会组织法》等内容纳入全区新任村(居)委会主任培训班中。在我区“宪法宣传周”暨“12?4”第五个国家宪法日活动期间,采取部领导带头,人人参与的方式,通过埇桥先锋网、党务工作者QQ群、微信工作群等方式广泛宣传埇桥区各单位开展法治宣传系列活动情况,并积极向省、市投稿,有效拓宽了法制宣传的覆盖面。积极引导驻村工作队成员结合当地村情民况,将扶贫走访与法治宣传相结合,与群众面对面宣传与民生相关的法律法规知识和惠民政策,不断提升群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法制意识。


“扫”。结合全年基层党组织建设工作要求,做好谋划和安排部署,把扫黑除恶列入2018年组织工作要点和基层党建工作“三个清单”中,作为基层党建工作评议考核的重要内容,切实提高政治站位。安排专人负责,明确1名联络员,实时做好对接。结合今年村“两委”换届工作,制发《关于做好村(社区)“两委”换届前有关准备工作的通知》等文件,落实软弱涣散党组织整顿长效机制,按照“一村(社区)一策”要求开展集中整顿,消除黑恶势力干扰因素。出台《关于对村和社区“两委”换届候选人资格条件严格审核把关的通知》,将涉黑涉恶列入人选资格“负面清单”严格审查。采取会同纪检、综治、公安、检察院等多部门联审方式,做好拟任人选选配工作,重点审查是否有涉黑涉恶、刑事犯罪等记录。结合支部提升行动、基层党组织标准化建设等工作开展,强化支部对党员的教育管理能力,指导村委会开展各项工作,引导村民加强自我管理,增强自治意识,抵制黑恶势力渗透。


“管”。认真落实科级干部个人婚丧事宜报告制度、单位“用酒备案”报备、个人有关事项公示等制度,执行中组部《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》。根据区委区政府重点工作、年度考核、信访举报、审计工作和干部考察中发现的问题视情提请分管部长进行提醒、函询或诫勉。印发了《埇桥区党政领导干部生态环境损害责任追究实施办法(试行)》,严肃责任追究,完善干部监督体系,促进领导干部廉洁从政。依据《埇桥区干部监督工作联席会议制度和重要信息沟通传递办法》,定期召开干部监督联席会议,注重围绕加强日常监督和干部选任工作监督,沟通信息,研究问题,提出工作意见和建议,协调落实有关问题。加大群众举报查核力度。建立信访举报登记管理制度,坚持“三个必查”:涉及选人用人问题特别是拉票贿选的问题必查;考察公示期间和试用期间等干部选任工作关键环节接到的反映件必查;涉及干部档案问题的反映件必查。


来源:区委组织部  作者:韩冰冰

  

 

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